Última atualização: 30/07/2026
A Hubpreta valoriza a privacidade, a segurança e o uso responsável das informações de seus usuários. Esta Política de Privacidade explica como coletamos, utilizamos, armazenamos, compartilhamos e protegemos dados pessoais quando você utiliza nossa plataforma, website, serviços de recrutamento, banco de talentos, workshops, fóruns e demais funcionalidades.
Esta Política deve ser lida em conjunto com os Termos de Uso da Hubpreta.
A Hubpreta é uma plataforma voltada à conexão entre profissionais pretos e empresas, oferecendo oportunidades de trabalho, banco de talentos, curadoria humana, desenvolvimento profissional, workshops, formação e networking.
Para os fins desta Política, a entidade responsável pelo tratamento de dados deverá ser identificada como:
Esta Política se aplica aos dados pessoais tratados pela Hubpreta de:
A quantidade e o tipo de dados coletados dependem da funcionalidade utilizada e da relação do titular com a Hubpreta.
Podemos coletar:
Podemos coletar:
Quando o profissional participa de processos seletivos, poderemos tratar informações relacionadas à candidatura, incluindo:
Para contas empresariais, podemos coletar:
Podemos coletar:
Podemos coletar, conforme a configuração do site e das ferramentas utilizadas:
A Hubpreta possui propósito específico de promoção da empregabilidade e desenvolvimento profissional de pessoas pretas. Por isso, a plataforma poderá solicitar informações relacionadas à raça ou cor para finalidades compatíveis com sua proposta, observadas as regras legais aplicáveis ao tratamento de dados pessoais sensíveis.
A informação racial deverá ser tratada com especial cuidado, transparência, segurança e finalidade definida. Não será utilizada para fins incompatíveis com a proposta da plataforma.
Quando houver tratamento de dados pessoais sensíveis, a Hubpreta deverá definir e documentar a respectiva base legal adequada, conforme a legislação aplicável, e limitar o acesso às pessoas que efetivamente necessitem dessa informação para suas atividades.
Não solicitaremos dados sensíveis que não sejam necessários às finalidades informadas.
Outros dados potencialmente sensíveis, como informações de saúde ou deficiência, somente deverão ser coletados quando houver finalidade legítima, necessidade e base legal adequada, como acessibilidade, atendimento de requisitos legais ou participação em processos seletivos específicos.
Os dados pessoais poderão ser utilizados para:
Um dos diferenciais da Hubpreta é a análise humana dos perfis profissionais.
Os consultores da Hubpreta podem analisar dados profissionais para:
A curadoria humana não significa garantia de contratação e não substitui a decisão final da empresa.
Quando houver avaliações ou registros internos realizados pelos consultores, seu acesso e uso deverão observar as finalidades do tratamento, os princípios da proteção de dados e as regras internas de segurança da Hubpreta.
A Hubpreta não promete que decisões de recrutamento serão livres de qualquer viés humano. O compromisso da plataforma é adotar procedimentos de curadoria responsáveis, transparentes e orientados à finalidade da vaga.
Para viabilizar processos seletivos, determinados dados profissionais poderão ser compartilhados com empresas que estejam recrutando pela Hubpreta.
O compartilhamento poderá envolver, conforme a etapa e a finalidade:
A Hubpreta deverá limitar o compartilhamento ao que for necessário para a finalidade informada.
Dados sensíveis não deverão ser compartilhados de forma indiscriminada. Quando seu compartilhamento for necessário, deverão ser observadas as regras legais específicas e as medidas de segurança aplicáveis.
A empresa contratante também será responsável por seus próprios tratamentos de dados realizados após o recebimento das informações, conforme sua relação com o titular e sua legislação aplicável.
O profissional poderá disponibilizar seu perfil para oportunidades compatíveis com sua área de atuação.
A visibilidade do perfil poderá depender das configurações escolhidas pelo usuário e das funcionalidades disponíveis no plano contratado.
A Hubpreta poderá utilizar filtros profissionais para localizar perfis adequados às vagas. Esses filtros devem estar relacionados às finalidades de recrutamento e às informações efetivamente disponíveis no perfil.
A Hubpreta poderá divulgar oportunidades de Jovem Aprendiz e atender profissionais menores de 18 anos, quando permitido pela legislação aplicável.
Nesses casos, o tratamento de dados deverá observar as regras específicas de proteção de crianças e adolescentes, com prioridade ao seu melhor interesse e às exigências legais aplicáveis.
A Hubpreta poderá adotar mecanismos adicionais de verificação de idade e, quando necessário, solicitar informações ou autorizações pertinentes.
Quando houver contratação de assinatura, plano ou serviço pago, poderão ser tratados dados necessários para:
Os dados de cartão ou meios de pagamento poderão ser processados por fornecedores especializados. A Hubpreta deverá evitar o armazenamento desnecessário de dados completos de cartões em seus próprios sistemas.
A Hubpreta poderá utilizar cookies e tecnologias semelhantes para:
Quando necessário, o usuário poderá gerenciar preferências de cookies por meio do mecanismo disponibilizado pela plataforma.
A Hubpreta poderá utilizar cookies estritamente necessários sem a mesma finalidade dos cookies não essenciais, respeitando a legislação e as orientações aplicáveis. Consulte nossa Política de Cookies para mais detalhes.
Podemos enviar mensagens relacionadas a:
Comunicações promocionais deverão observar as regras aplicáveis e, quando necessário, oferecer mecanismos adequados para gerenciamento de preferências.
Os dados pessoais serão mantidos pelo período necessário ao cumprimento das finalidades para as quais foram coletados, às obrigações legais e regulatórias, ao exercício regular de direitos e a outras hipóteses permitidas pela legislação.
Os prazos podem variar conforme o tipo de dado e a finalidade. Por exemplo:
Quando não houver mais finalidade ou fundamento jurídico para retenção, os dados deverão ser eliminados ou anonimizados, ressalvadas as hipóteses legais que permitam sua conservação.
A Hubpreta deverá adotar medidas técnicas e administrativas proporcionais aos riscos do tratamento para proteger os dados contra:
O acesso aos dados por colaboradores, consultores e prestadores deverá ser limitado conforme suas funções e necessidades.
Nenhum sistema é totalmente imune a incidentes. Caso ocorra um incidente relevante que possa causar risco ou dano aos titulares, a Hubpreta adotará as providências cabíveis e observará as regras de comunicação aplicáveis.
A Hubpreta poderá utilizar fornecedores para apoiar a operação, como:
Quando esses fornecedores tratarem dados pessoais em nome da Hubpreta, deverão ser estabelecidas obrigações contratuais e medidas compatíveis com as finalidades e os riscos do tratamento.
Caso algum fornecedor ou serviço utilizado pela Hubpreta envolva armazenamento ou tratamento de dados fora do Brasil, a transferência internacional deverá observar as exigências legais e regulatórias aplicáveis.
As situações e mecanismos utilizados poderão ser detalhados em documentos complementares, conforme a estrutura tecnológica da plataforma.
Nos termos da legislação aplicável, o titular poderá exercer direitos relacionados aos seus dados pessoais, incluindo, conforme o caso:
O exercício de direitos poderá depender de confirmação da identidade do solicitante para proteger a conta e impedir acessos indevidos.
Solicitações relacionadas à privacidade e aos dados pessoais deverão ser encaminhadas para:
A Hubpreta poderá solicitar informações adicionais para confirmar a identidade do titular e localizar corretamente o tratamento objeto da solicitação.
Esta Política poderá ser atualizada para refletir:
Quando houver mudanças relevantes, a Hubpreta adotará meios adequados para comunicar os usuários, conforme aplicável.
Esta Política de Privacidade explica o tratamento de dados pessoais. Os demais direitos, deveres e condições de utilização da plataforma estão previstos nos Termos de Uso da Hubpreta.
Em caso de conflito entre documentos, a interpretação deverá considerar a legislação aplicável e a finalidade específica de cada documento.
Última atualização: 30/07/2026